S for Social – mennesker og arbejdsliv

Vi investerer i vores medarbejdere og sætter trivsel, fællesskab og udvikling i højsædet. Vi mener, at ansvarlighed starter med ordentlighed i egne rækker både på tværs af teams og ude hos kunderne.

Professionel rådgivning

Fokusområder under Social: 

Medarbejdertrivsel og intern kommunikation

Vi bruger en medarbejder-app (Ekkoapp), hvor vi informerer om strategi, APV, bæredygtighed og events og kollegaerne har deres egen hyggechat. Det styrker sammenholdet i en hverdag, hvor vi sjældent er samlet fysisk.

Kompetenceudvikling

Vi arbejder systematisk med at løfte kompetencer, både fagligt og socialt. Vi tror på, at det er en forudsætning for at kunne tage ansvar både for opgaverne og klimaet.

Diversitet og ligestilling

Vi samarbejder med initiativer som Boss Ladies for at styrke diversitet i branchen – et område, der stadig har et kæmpe udviklingspotentiale.

Samarbejde og partnerskaber

Vi arbejder bevidst med at finde og dyrke samarbejder med andre aktører, der vil det samme som os. Både store og små.